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NBA休赛期充满戏剧性、刺激,还有沃神爆料,但也充斥着让人一头雾水的术语,像“非奢侈税球队中级特例(Non-Taxpayer Mid-Level Exception)”“指定老将续约(Designated Veteran Player Extension)”。大家还常讨论工资帽限制线(Aprons),可这和做饭没啥关系哦。
要是你不明白为啥喜欢的球队签不了心仪球员,或者为啥某些球员挣得多,别担心,这篇文章给你讲明白NBA合同的运作机制。
工资帽是规定好的金额,用来限制球队在球员薪资上的支出。每个赛季的工资帽数额,是按来年预计篮球相关收入的一定比例确定的。
例如:2024 - 25赛季,工资帽是1.40588亿美元(约合9.93亿元人民币)。
和美国国家冰球联盟(NHL)不同,NHL(国家冰球联盟,National Hockey League)有“硬工资帽(Hard Cap)”,任何情况都不能超,NBA则是“软工资帽(Soft Cap)”(就像顶小圆帽)。NBA球队能利用劳资协议(CBA)里的各种特例,有意超出工资帽,下面会详细说。
例如,2023 - 24赛季,联盟30支球队里有29支在球员薪资上超了工资帽。
球队老板每个赛季至少得花掉工资帽的90%,确保球员能拿到应得的联盟收入份额。不过,工资帽归根结底是控制老板成本的,还能防止不同球队支出差距过大,促进公平竞争,像美国职业棒球大联盟(MLB)就有这种差距大的情况。
要是球队薪资支出超过了比工资帽还高的某个特定门槛,就得交奢侈税。
例如:本赛季,球队每超门槛1美元,先得给联盟交1.5美元的税,超得越多,税率还会逐步提高。而且,要是球队过去四个赛季有三个赛季都交了奢侈税,联盟还会收“重复违规罚款”(在薪资门槛之上,每超1美元再多交1美元的税)。
过去十年,每年大概有四分之一的球队交奢侈税。据Spotrac数据,2023 - 24赛季,金州勇士队交了高达1.769亿美元(约合12.51亿元人民币)的奢侈税,接着是洛杉矶快船队(1.424亿美元,约合10.08亿元人民币)、菲尼克斯太阳队(6820万美元,约合4.84亿元人民币),还有其他五支球队。NBA从交奢侈税的球队收来的钱,一半会平分给其他球队。
第二工资帽限制线是2023年劳资协议引入的额外限制层级,比奢侈税门槛高1750万美元(约合1.24亿元人民币)。赛季结束时薪资超第二工资帽限制线的球队,会面临一大堆球员名单组建方面的限制(还有第一工资帽限制线,限制相对少些)。
劳资协议规定,处于第二工资帽限制线之上的球队,交易时有很多事儿不能干,比如不能送出现金、不能合并合同、接收的薪资不能超过送出的,还有其他常用操作也不行。他们也不能签被前球队买断合同的球员。另外,2024 - 25赛季结束时薪资超第二工资帽限制线的球队,2032年的首轮选秀权会被冻结(不能交易)。
第二工资帽限制线之下的球队,要是做了上面任何一种操作,就会自动被“硬工资帽”限制在第二工资帽限制线的水平(不能有让薪资超线的操作)。
中级特例(MLE)是每个球队每年能用一次的工具,即便薪资超了工资帽,也能用它签一名或多名球员。新赛季,用“奢侈税球队中级特例(Taxpayer MLE)”的球队,能提供首年最高520万美元(约合3703万元人民币)、最长两年的合同;用“非奢侈税球队中级特例(Non-Taxpayer MLE)”的球队,能提供首年最高1280万美元(约合9081万元人民币)、最长四年的合同。这些金额每年会随工资帽变化。
处于第二工资帽限制线之上的球队,不能用中级特例签自由球员,用了中级特例的球队,会被硬工资帽限制在第二工资帽限制线水平。
双年特例是每个球队能在不连续赛季用的工具,即便薪资超了工资帽,也能用它签一名或多名球员。新赛季,球队能提供首年最高470万美元(约合3324万元人民币)、最长两年的合同。
要是球队已经用了中级特例,就不能用双年特例,用了双年特例的球队,会被硬工资帽限制在第一工资帽限制线水平。
根据“伯德特例(Bird Exception)”,球队能超工资帽,以最高顶薪重新签下自己的自由球员。符合条件的球员得连续为同一球队效力三个赛季,才能有“伯德条款”资格,这名字是因为波士顿凯尔特人队是第一支被允许超工资帽重签自家球员的球队。
还有“早鸟条款(Early Bird Exception)”,要是球员前两个赛季部分或全部时间为球队效力,球队就能用这条款重签他。球队能提供的薪资,最高是上一赛季球员平均薪资的105%,或者是球员上一份合同薪资的175%涨幅,取高的那个。
最后,球队也能重签既没伯德条款资格,也没早鸟条款资格的自家自由球员,不过对这类球员的薪资限制更多。
NBA首轮选秀球员的新秀合同和工资帽挂钩,根据选秀顺位不同而有差异,首轮顺位越低,合同价值越低。这类合同前两年有保障,第三年和第四年是球队选项,不过每届选秀大多数球员的这些选项都会被球队执行。
2024年NBA选秀状元扎卡里·里萨赫尔(Zaccharie Risacher),会拿到一份四年、价值约5700万美元(约合4.03亿元人民币)的合同。
第30顺位的贝勒·谢尔曼(Baylor Scheierman),能签最高1280万美元(约合9081万元人民币)的合同。
球队给的薪资至少得是“新秀标准合同(Rookie Scale Contract)”金额的80%,不能超过120%。实际上,几乎所有合同都是按最高的120%签的。即便球队薪资超了工资帽,NBA也允许他们和选中的新秀签新秀标准合同。
次轮秀没有薪资限制,不过这些球员通常签的是联盟最低工资合同。
双向合同允许NBA经验少于四年的球员,在NBA球队和发展联盟(G League)球队之间分配时间。球员最多能打50场NBA常规赛,没资格打NBA季后赛,不打NBA比赛时,可以和球队训练,或者在发展联盟打球。
双向合同球员薪资是联盟最低工资的一半,随时可能被裁。不过,双向合同在赛季中能转为常规合同,转了之后,球员会按赛季剩余时间,拿到联盟最低工资。每支球队最多能同时有三名双向合同球员,而且他们的薪资不计入工资帽。
和美国职业棒球大联盟(MLB)、美国国家橄榄球联盟(NFL)不同,NBA限制球队给单个球员的薪资。具体金额根据和球员相关的几个因素而定,而且一直是按工资帽的一定百分比来的。
效力年限少于七年的球员,新秀合同结束后,球队给的薪资最高可达工资帽的25%。不过,“德里克·罗斯条款(Derrick Rose Rule)”规定,球员效力四年后,要是满足下面至少一个“更高顶薪标准(Higher Max Criteria)”,就能和球队续约,薪资最高可达工资帽的30%:
效力年限至少七年但少于十年的球员,球队给的薪资最高可达工资帽的30%。“超级顶薪(Supermax)”规则,也就是“指定老将续约(Designated Veteran Player Extension)”规定,球员在第八或第九个赛季后,要是满足前面说的至少一个更高顶薪标准,就能和球队续约,薪资最高可达工资帽的35%。而且,提供续约合同的球队,得是最初选中球员的球队,或者是在球员新秀合同期时通过交易得到他的球队。
效力年限至少十年的球员,球队给的薪资最高可达工资帽的35%。
2024 - 25赛季,NBA最高基本工资属于斯蒂芬·库里(Stephen Curry),是5580万美元(约合3.95亿元人民币)。
不过,按平均年薪算,现役最大合同是杰伦·布朗(Jaylen Brown)的,平均年薪5710万美元(约合4.04亿元人民币),而且合同期内薪资逐年增加。
据Spotrac数据,杰森·塔图姆(Jayson Tatum)最近签了份合同,从2025 - 26赛季开始生效,平均年薪6280万美元(约合4.45亿元人民币)。
球队能签10天短合同,增加板凳深度,或者填补伤病造成的人员需求。10天短合同期限是10天,或者3场比赛,哪个时间长或场次多就按哪个算。合同价值是球员的最低工资,具体看球员在NBA的效力年限。2023 - 24赛季,根据球员是没NBA经验(0年),还是有10年及以上经验,10天短合同价值在64000美元(约合45.37万元人民币)到184000美元(约合130.16万元人民币)之间。
NBA合同是有法律约束力的文件,决定球员能挣多少钱,保证球员在特定时间受雇于球队。要是球员违反球队规定,或者做出影响打球能力的鲁莽行为,合同也能保护球队。
合同会明确球员合同期内每年的薪酬。通常还会有激励条款或奖金,奖励球员达到特定数据里程碑,或者获奖。合同可能还有各种其他规定,包括代言合同的指导方针,或者球员休赛期不能参加的活动。
多数情况下,NBA合同是完全有保障的。合同一签,不管球员受伤、表现差,还是球队不想要他了,都能拿到全额薪酬。
不过,有些合同最后一两年有“球队选项(Team Option)”,意思是球队能决定,是按合同原定薪资留下球员,还是让他成为自由球员,再尝试谈新合同。
最后,因表现或成就得的奖金,本质上是没保障的。